CARITAS

Posizione     Direttore di Caritas Georgia
Rende conto del proprio operato alle seguenti figure    Commissario Speciale di Caritas Internationalis presso Caritas Georgia
(con la costituzione del nuovo Consiglio, riporterà altresì al Consiglio dei Direttori di Caritas Georgia tramite il rispettivo Presidente)
Da qui in poi chiamato: Commissario/Consiglio
Impartisce direttive a:    Responsabili dei Programmi, delle finanze, delle Risorse Umane e altri ancora.
Obiettivo generale    Il Direttore di Caritas Georgia sarà responsabile della direzione generale e coordinamento di Caritas Georgia, della realizzazione delle decisioni strategiche prese dal Commissario/Consiglio. È responsabile della preparazione e della partecipazione ai processi di sviluppo strategico. Gestirà l’organizzazione in conformità con la legge georgiana e con gli standard internazionali di Caritas (inclusi gli Standard di Gestione Comuni di Caritas Europa). Le sue principali aree di lavoro sono: rappresentanza, gestione dei programmi, gestione del gruppo di lavoro, acquisizione di fondi.

Profilo del Direttore (istruzione, competenze, esperienze professionali)

Istruzione:
-    Possesso di un titolo di studio di livello universitario, o comprovata esperienza professionale di pari livello.
-    Completamento di studi o di corsi relativi alle seguenti svariate aree: Dottrina Sociale della Chiesa, Gestione del Ciclo di Progetto, amministrazione finanziaria, gestione delle risorse umane.

Competenze:
-    Buona comprensione e rispetto per l’identità cattolica di Caritas e verso i principi della Dottrina Sociale della Chiesa, sui quali si fonda il lavoro di Caritas.
-    Buona comprensione dell’ambiente cattolico nel quale essa opera in Georgia e della situazione generale religiosa, politica e socioeconomica della Georgia.
-    Un approccio professionale e orientato al risultato, in grado di porre l’uomo al centro del lavoro gestionale, e capacità di promuovere il lavoro di gruppo.
-    Buona predisposizione a creare contatti.
-    Capace di strutturare il lavoro di una squadra.
-    Diplomatico e orientato agli obiettivi.
-    Attitudine ad accettare commenti.
-    Buona predisposizione verso l’apprendimento continuo.
-    Conoscenza dell’ambiente esterno (evoluzione dei bisogni dei beneficiari, servizi offerti nel Paese da altre organizzazioni, evoluzione delle politiche nella Chiesa Cattolica in Georgia, nella rete della Caritas, nel Governo, nei donatori),.
-    Solide capacità analitiche e attitudine alla risoluzione dei problemi.
-    Spiccate doti di comunicazione e di rappresentanza verso interlocutori interni ed esterni.
-    Sicura padronanza, orale e scritta, almeno delle seguenti lingue: georgiano o russo, oltre a inglese o italiano.
-    Buone competenze informatiche.

Esperienze professionali:
-    Esperienza nella gestione del lavoro sociale in organizzazioni religiose cattoliche.
-    Almeno 5 anni di esperienza nella gestione e nel monitoraggio dello sviluppo socio-pastorale e/o socio-economico e/o di programmi di emergenza e di riabilitazione, preferibilmente anche con programmi finanziati da donatori istituzionali in contesti comparabili a quello di Caritas Georgia.

Maggiori informazioni e risposte
Per maggiori informazioni su questo posto vacante e per le candidature a questo posto, contattare il Commissario Speciale di Caritas Internationalis presso Caritas Georgia, il Rev. P. Alexandre Pietrzyk sac (alexandrempp@yahoo.fr) o il suo assistente, il sig. Wim Piels (wpiels@gmail.com) entro il 31 gennaio 2012.

--------------------------------------

Job title     Director of Caritas Georgia
Reports to whom    Special Commissioner of Caritas Internationalis to Caritas Georgia
(and once the Board has been established: to the Board of Governors chairperson of Caritas Georgia)
Hereinafter called: Commissioner/Board
Who reports to the job holder     Program Managers, Finance Manager, Human Resource Manager, additional others.
Overall purpose    The Director of Caritas Georgia will be responsible for the overall direction and coordination of Caritas Georgia, implementing the strategic decisions formulated by the Commissioner/Board. Responsibilities include the preparation and participation in the processes of strategy development and managing the organization in accordance with the Georgian Law and the international Caritas standards (including Caritas Europa Common Management Standards).
The main fields of work are: Representation, Programme Management, Team Management, Acquisition of Funds.

Profile of the Director (education, competences, experience)

Education:
-    Completed university level education, or equivalent experience
-    Supplementary education or training in several of the following fields: Catholic Social Teaching, project cycle management, financial administration, human resource management

Competences:
-    Good understanding of and respect for the Catholic identity of Caritas and the principles of the social teaching of the Church upon which Caritas work is based
-    Good understanding of the Catholic environment in which it operates in Georgia as well as the general religious, political and socio-economic environment of Georgia
-    A professional, result oriented ad human centred approach to management and ability to promote teamwork
-    Ability to network
-    Experience structuring and organizing teams
-    Diplomatic and goal driven
-    Ability to receive other’s feedback
-    Eager to learn and engage in continued formation
-    Awareness of the external environment (developments in needs of beneficiaries, services offered in the country by other organizations, policy developments in the Catholic Church in Georgia, in the Caritas Network, Government, Donors)
-    Strong analytical and problem solving skills
-    Excellent communication and representation skills towards internal and external audiences
-    At least good command of the following languages in word and writing: Georgian or Russian and English or Italian
-    Good computer skills

Experience:
-    Experience in managing social work of Catholic church-based organizations.
-    At least 5 years experience with managing and monitoring socio-pastoral and/or socio-economic development and/or emergency and rehabilitation programmes, preferably also with institutional donor funded programmes in a setting comparable to the setting of Caritas Georgia.

Further information and response;
For further information on this function and for your application for this function, please contact the Special Commissioner of Caritas Internationalis to Caritas Georgia, Rev. Fr. Alexandre Pietrzyk sac (alexandrempp@yahoo.fr) or his assistant Mr. Wim Piels (wpiels@gmail.com) before 31 January 2012.