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Africa Mission - Cooperazione e Sviluppo

Figura richiesta: 
Coordinatore di sede
Destinazione: 
Uganda

Il Movimento “Africa Mission - Cooperazione e Sviluppo” (fondato nel 1972, da Mons. Enrico Manfredini e don Vittorio Pastori, meglio conosciuto in Italia e in Africa come “don Vittorione”) è formato da laici cristiani che si impegnano, secondo le proprie possibilità e disponibilità, ad essere un segno sensibile e tangibile di solidarietà attraverso:

-    un’opera di sensibilizzazione delle comunità italiane ai problemi dell’Africa e attivandosi per promuovere la raccolta e l’invio di aiuti vari e contributi economici;
-    il sostegno (in particolare in Uganda), ai missionari e la giovane Chiesa locale nell’opera di promozione della vita;
-    la realizzazione di progetti di cooperazione e piani di sviluppo in Uganda;
-    interventi di emergenza in favore di chi, a causa della guerra o delle carestie, vive e muore in condizioni disumane.
“Cooperazione e Sviluppo”, fondata nel 1982 e riconosciuta come ente morale dotato di personalità giuridica, è una Organizzazione Non Governativa (O.N.G.) idonea alla cooperazione e al volontariato internazionali secondo la legge 49/87 che disciplina l’aiuto pubblico dell’Italia ai Paesi in Via di Sviluppo.

l'ONG  COOPERAZIONE E SVILUPPO – C&S cerca:

FIGURA PROF:             COORDINATORE DI SEDE
 
DOVE:                           Uganda – Regione del Karamoja

DURATA:                      contratto a progetto di un anno, rinnovabile

PARTENZA:    entro sei mesi

MANSIONI:
-    rappresentare l’organizzazione nel Paese, curando i rapporti istituzionali con le autorità locali, donatori e agenzie internazionali;
-    coordinare il lavoro del personale espatriato
-    coordinare le attività dei progetti in corso;
-    consolidare la presenza di C&S nel Paese identificando nuove fasi progettuali o aree d’interveto;
-    svolgere missioni fattibilità con analisi della situazione e dei bisogni nelle zone d’intervento con studio delle conseguenti iniziative da realizzare;
-    gestire le risorse umane a livello locale nel rispetto delle procedure interne di C&S e della normativa vigente nel Paese.

REQUISITI:                     -     almeno dieci anni d’esperienza in gestione di progetti nei PVS con ONG
-    ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
-    ottime capacità di relazione e di vita in comune
-    ottima capacità di ascolto e di valorizzazione delle persone
-    buone capacità organizzative e amministrative
-    ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office
-    precedente esperienza in identificazione e stesura progetti
-    buona capacità di redigere relazioni e rapporti
-    disponibilità a lavorare in condizioni d’insicurezza
Costituirà elemento positivo in fase di valutazione:
1.    precedente esperienza di lavoro come coordinatore di Progetti e gestione personale espatriato e locale
2.    specializzazioni/esperienze:  settore agroforestale –
settore idro-geologico/ ingegneria ambientale / ingegneria idraulica

INFO: (tel. - e-mail)      0523 499.424  africamission@coopsviluppo.org

SCADENZA INVIO CANDIDATURE 30 giugno 2010

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