Ruolo: Coordinatore/trice Progetto
Paese: Ghana
Località: Battor (Regione del Volta)
Partenza: Aprile 2026
Durata: 12 mesi (rinnovabile)
Referenti: Rappresentante Paese Ghana sarà il referente diretto
Supervisione di: 5 persone di staff nazionale
Descrizione del contesto e del progetto:
VIS è presente in Ghana dal 2016, operando principalmente nei settori della formazione professionale, migrazione, agricoltura biologica ed educazione. L’obiettivo prioritario del VIS nel paese è rispondere ai bisogni delle fasce più vulnerabili della popolazione, con particolare attenzione ai giovani, attraverso l’offerta di opportunità di formazione professionale e il sostegno all’accesso al lavoro e ad attività generatrici di reddito.
In questo contesto, il/la Coordinatore/trice del progetto sarà responsabile della supervisione delle attività all’interno del progetto “ROOTS - Opportunità per rafforzare le catene di valore delle filiere agroalimentari locali, l'agroecologia e lo school farming nella Regione del Volta, Ghana” finanziato da CIHEAM Bari.
Il progetto interviene nella Regione del Volta (distretti North Tongu e Central Tongu) con l’obiettivo di sviluppare e consolidare le filiere agroalimentari locali, le infrastrutture a uso agricolo ed educativo e le capacità delle istituzioni e delle comunità dei distretti. Il progetto è realizzato in partenariato con OSC italiane, istituti universitari e di ricerca e organizzazioni della società civile ghanesi. Il progetto si sviluppa su due assi, la promozione dello sviluppo socio-economico del territorio – intervenendo su scuole, micro piccole e medie imprese agro-alimentari. Il secondo asse intende invece rafforzare in modo sostenibile filiere agricole di riso e manioca nei due distretti target, intervenendo lungo l’intera catena del valore, con un approccio agroecologico e partecipativo.
Principali Responsabilità e Obiettivi:
Il/La Coordinatore/trice del progetto sarà responsabile della pianificazione, implementazione e supervisione complessiva del progetto, garantendo un efficace coordinamento con i partner dell’iniziativa e assicurando il raggiungimento dei risultati previsti nel rispetto delle tempistiche, del budget, delle procedure del donatore e delle procedure interne del VIS.
Attività da realizzare:
Gestione del progetto
- Coordinare l’implementazione tecnica e operativa delle attività progettuali.
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi e degli indicatori previsti dal progetto.
- Elaborare e aggiornare il piano di lavoro e il cronogramma delle attività.
- Supervisionare le attività agricole e infrastrutturali previste dal progetto.
Coordinamento e partenariato
- Coordinare il team di progetto e supportare lo sviluppo delle capacità dello staff locale.
- Mantenere relazioni con partner locali, autorità istituzionali e stakeholder.
- Facilitare il coordinamento con altri attori operanti nel settore agricolo e dello sviluppo rurale.
Gestione amministrativa e finanziaria
- Monitorare l’utilizzo del budget e garantire il rispetto delle procedure amministrative e finanziarie.
- Collaborare con il team amministrativo per la gestione finanziaria del progetto.
- Preparare report narrativi e finanziari per il donatore.
Monitoraggio e reporting
- Garantire l’implementazione del sistema di monitoraggio e valutazione del progetto.
- Analizzare i dati di avanzamento e proporre eventuali azioni correttive.
- Redigere report periodici sull’avanzamento delle attività.
Risorse Umane e Management
- Garantire la supervisione diretta dello staff locale e dei responsabili tecnici coinvolti nel programma.
- Facilitare il processo di reclutamento e l’inserimento del personale di progetto e dei fornitori di servizi.
- Assicurare un’efficiente allocazione e gestione delle risorse di progetto, del personale e delle competenze tecniche.
- Redigere i Termini di Riferimento (ToR), partecipare ai processi di selezione del personale di progetto e garantire un’adeguata composizione del team.
- Assicurare un’adeguata formazione dello staff impiegato nel progetto, sulle procedure del donatore e interne del VIS e sugli strumenti da utilizzare per il regolare svolgimento delle attività.
- Contribuire a creare e a mantenere un ambiente di lavoro che garantisca la diversità e l’inclusione di tutti e tutte e che prevenga casi di sfruttamento e abuso (PSEA).
Requisiti:
Conoscenze e competenze:
- Laurea in Scienze e Tecnologie Agrarie e/o Laurea in Ingegneria e/o Laurea in Cooperazione Internazionale con esperienza comprovata in progetti agricoli.
- Almeno 5 anni di esperienza nella cooperazione internazionale e nella gestione di progetti di sviluppo.
- Esperienza nella gestione diretta di progetti agricoli e/o che interessano direttamente la filiera agricola.
- Pregressa esperienza di gestione e di rendicontazione di progetti finanziati da donatori internazionali quali AICS, UE, Agenzie UN, etc.
- Conoscenza dei principali strumenti del project management (PCM, Log Frame, etc.) e di monitoraggio e valutazione dei progetti.
- Esperienza nel coordinamento di team multidisciplinari e internazionali.
- Esperienza pregressa di lavoro nel contesto geografico di riferimento (desiderabile)
- Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, scritta e parlata
Capacità e Dimensione psico-attitudinale:
- Attitudine al lavoro in équipe ed al confronto con controparti locali e internazionali e con controparti religiose.
- Ottime capacità di lavoro in autonomia, in sedi dislocate rispetto alla sede centrale del paese.
- Ottime capacità organizzative e di pianificazione.
- Buona capacità di gestione di picchi di lavoro
- Buona capacità di gestione degli imprevisti e buona attitudine al problem solving.
Per candidarsi:
Compilare il form specificando il ruolo: 3649 PM GHANA
Si richiede il CV, lettera di motivazione e le Referenze (almeno 2 contatti).
Scadenza invio candidature: 07/04/2026
Si informano i candidati che verranno contattati solo i profili che rispettano i requisiti.
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Il processo di selezione si basa su criteri non discriminatori, per cui i candidati vengono selezionati senza alcuna distinzione di etnia, genere, orientamento politico e sessuale, religione, opinioni personali.
Il VIS applica il principio di tolleranza zero per qualsiasi tipo di abuso, sfruttamento o violenza contro bambini e bambine, adolescenti, giovani adulti e adulti e/o altri comportamenti non rispettosi della dignità umana, da parte del proprio personale, del personale partner o di altro personale associato alla ONG.
